「指輪をきっかけに、セクシュアルマイノリティへの理解を少しでも広げられたら。」Re.ingプロジェクト・インタビュー

お知らせ

指輪を通じて、パートナーシップのあり方を問い直すRe.ing[リング] プロジェクトのnoteにて、
三星グループ代表の岩田がインタビューをお受けしました。
→インタビュー内容はコチラ

「第一印象のデザイン」と「背後にあるストーリー」との関係性や、
友人との何気ない会話から気づいた自分の先入観や固定概念なども含めて、
三星グループが、LGBTも含む「多様性からの連帯」を
これからどう推進していくのかお話させて頂いています。

＜多様性からの連帯 / Diversity and Inclusion＞
三星グループは、人種や性別などの”見えやすい違い”はもとより、 宗教・価値観・性的指向と性自認・障がいの有無など全ての違いをかけがえのない”個性”として尊重します。
その上で、ひとつのチームとして連帯し、社員ひとりひとりが三星グループの目指すことである「100年すてきカンパニー」の達成に向け、個性を活かして成果を出せる環境作りを進めていきます。

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三星グループでは岐阜・羽島/東京・代官山にて仲間を募集しています。
特に、「多様性からの連帯」を推進できるコーポレートスタッフも現在募集中です。
ご興味をお持ちの方は、こちらよりご連絡お待ちしています。